欢迎访问新医改评论网！您是第 3193291位访问者
基层医生全部被大医院虹吸去，基层没有合格医生，不能担负基本医疗服务任务，百姓不能就近、及时看病，大病小病奔‘三甲’，这等于医疗前沿阵地不设防，敌人可以直捣司令部，擒获司令，战役失败。
大医院人满为患，手续繁杂，处处缴费，不但看病难，而且看病贵，如遇疫情，交叉感染，酿成大灾难。其实大部分病症是普通病症，可以在基层花很少钱就能解决，如今却人为变得复杂起来。
2009年版医改方案已经提出‘保基本，强基层，建机制’的层设计，即：为了保证基层能够担负起‘基本’医疗服务任务，必须‘强基层’。而‘强基层’，必须构建人才、资金等医疗资源自动向基层流动‘机制’，即‘建机制’。
所谓‘建机制’，即不靠行政手段，让资源自动向基层流动。
什么力量能够推动资源自动流动？是人人都有发财致富的愿望！是企业都有营利性的诉求！医生也有。这些愿望、诉求产生的力量非常强大，当某地出现资源短缺，出现商机 时，被有识之士发现，纷纷前来投资创业，人才、资金等资源就会自动来补充。
其实，百姓都希望及时、就近看病，都希望身边有很多诊所，有很多较好医生，可供选择看病，此时医生来办诊所能够赚钱，形成医疗资源流动的动力，形成资源流动机制。只要拆除资源流动的种种障碍，‘建机制’就成功，强基层就可实现。拆除医生、资金等医疗资源自由流动障碍，尤其把医生‘单位人’变成‘自由人’，构建医生自由执业机制，医生能够去基层办诊所，形成医生向基层基流动机制，形成公平竞争的基层医疗市场，基层就可以强起来，医疗服务的前沿阵地就有很多人把守，‘倒三角’变成‘正三角’。
 分享到微信
|
||||
